在辽宁黑山与北镇市交汇处高山子镇附近，一辆标有“西洋肥业”字样的内燃机火车头满载一列装满“西洋肥”的火车箱，拉着欢快的长笛，向沈山铁路线驶来。在这列火车后面，衬托它的是一座现代化工厂所编织出来的绚丽画面，这就是生机勃勃的黑山西洋特肥有限责任公司。

    创新是不断前进的真理

    面对严峻的市场形势和艰难的发展条件，西洋特肥董事长周超明确指出：“我们要想很好的生存和发展，必须做到对外稳价格、创品牌；对内降成本。这些东西我们靠什么去实现呢？那就只有创新、持续创新，乃至全员创新，才能做到内部最大化的挖潜。”

    通过持续创新活动的开展，公司原有不合理的规章制度、不合理的流程管理、不合理的工作方法和生产环节、设备工艺都一一浮现出水面，并予以废止。而一件件的新事物、一个个的新思维、新方法、新理念不断涌现，企业工匠的精神也在不断发扬光大。

    创新不分大小、不分生产非生产、不分盈利非盈利，只要对公司发展有利，一律予以采纳，其效果非同凡响。

    升华创新管理方案

    “我们要解放生产力，减员增效，从复合肥包装线开始。”有人提出改造复合肥包装线，由原来的人工搬肥，改为上两台机械手；由一袋一袋人工往车上装肥，改为一垛2.5吨肥，用吊袋包装，由叉车运往肥库或装火车，取消了五六十个人工和十几辆短途手扶拖拉机，还清洁了复合肥成品包装岗。

    公司生产各种装置繁杂，以前各种管线纵横交错，随意架设，标识不清，既不雅观，又有浪费，还不安全。车间主任们提出“分类整改，统一标识”的创新方案，实施后，整齐有致，标准化一。

    管理干部们提出各部门诸多“流程创新管理”方案，使公司上下向流程要管理、向管理要效益已成习惯。行政流程、财务流程、采购流程、销售流程、检验流程、质量管理流程、安全环保管理流程，样样有章可循。

    全员创新释放强大力量

    创新管理使公司面貌大放异彩，效益倍增。感悟到了持续创新的重要性，公司决策层又适时加大创新管理的层面，提出了全员创新的理念和举措。企业工匠们发挥了极大的主观能力性和积极性，人人讲创新，人人干创新。

    公司对于全员创新提案，西瓜芝麻都要，有的是讲效益，有的是讲理念、思维和方法。自开展持续创新和全员创新以来，公司收到员工提案并获得批准执行的有两千余件，获直接效益4000万元，而且更重要的是员工们收获了更多的创新意识和新思维、新理念，乃至不断创新的好习惯。这些东西对于公司和员工都是无价之宝。

    全员创新释放出的强大力量，推动西洋特肥由过去的傻大黑粗式的工厂，蜕变成一个充满活力的现代化企业，更推动西洋特肥迈向全新的发展高度。