厂家支持：1、保证经销商巨大的利润空间。
2、不敢想象的奖励政策 (面议)。
3、提供产品市场运作所需的完整合法有效的手续。
4、提供柜台上所要的三折页、粘贴画和产品详细介绍的小册子。
5、强大的宣传支持，保证顾客源源不尽。
6、严格的区域市场保护政策，杜绝串货。
7、销售支援部全程售后跟踪，解除经销商的后顾之忧。
8、免费给经销商培训，创造崭新的服务模式，使客户逐渐增加。
代理条件：
关于招聘国内市场各级代理商的若干规定
为了发展农业生产，将科研产品应用到农业生产中去，更好的为农业生产服务，公司本着发展农业，挑战自我，依靠高科技发展新农业的服务原则为宗旨，把我公司建设成为一个现代化、规模化、正规化、网络化的强度大公司，经董事会研究决定，有关在国内各省、市、县招聘各级代理商的条件、方法、待遇、奖罚问题作如下规定：
2)指导思想
以国家有关发展农业的各项政策为指导，以发展农业，挑战自我，依靠科技，开发农业的服务员则为宗旨，以2010年3月6日为办公会议精神为依据，把公司建设成为一个市场管理制度化、产品销售网络化、售后服务专业化，及市场、管理产品销售、售后服务为一体的连锁机制，把我公司逐渐发展成为一个具有现代化规模的正规公司。
3)招聘条件
1、凡应聘人员必须具有高中以上文化程度，有多年专业营销人员优先考虑。
2、有较高的业务素质，并有独立工作经验，身体状况良好。
3、有高尚的敬业精神和一定的经济实力。
4、在提供担保人的情况下，交足办证押金5000元，办证工本费50元，以及代理费 （省级、地级、县级等具体费用公司面谈）
6)经公司董事会研究批准后，承认其各级代理商
三、业务代理的待遇
1、成其为代理后，由公司发给代理商一定数量的周转货物，升级5吨、地级3吨、县级2吨，代理到期后，向公司一次性结清货款并由公司一次性退还代理费和办证押金。
2、每销售一吨产品，由公司在产品出厂价格内向代理商返利，省级30%，地级25%，县级20%。
3、业务代理定额，省级为每年80吨、地级每年50吨、县级每年15吨，超额完成任务，超额部分在各级代理商返利的基础上，上浮5个百分点奖励给各级代理商。
4、应通知报道某地区开会，凭票报销往返路费，会议期间食宿由公司提供。
四、方法步聚
1、应聘人员必须填写公司各级代理招聘申请表，字迹清楚，不得了草。
2、向公司提供一寸免冠照片4张及个人身份证原件，经核实后留下复印件2张。
3、由公司派员对其代理商进行考察，包括应聘人的业务素质、社会基础、经济实力、身体状况和业务技能等，并填写被考察人员情况报告表，批准后成为本公司代理商，并享受各项待遇。
4、由公司发给代理商证书、证件和有关宣传资料，领取周转货物上岗工作。